Щоб змінити робочі процедури та відносини з персоналом, Оухан регулярно відкриває наради персоналу та керівництва. На цій конференції обговорювалися слабкі місця під час роботи та управління. Команда професорів менеджменту була запрошена, щоб допомогти нам покращити управління нашою компанією та вирішити проблеми, з якими ми зіткнулися в роботі. Тільки через ретроспективу менеджерів можна досягти покращень. Ми налаштовані реформувати старі підходи до управління. Віддаючи свій внесок як людям, так і суспільству, Оухан вийде з цього шляху й ітиме власним шляхом.
2022.07.15